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- 正社員
【新卒・第二新卒】▼医療介護事務員▼ならコープが母体の介護施設
社会福祉法人協同福祉会
給与
月給232,500円
【給与】
基本給:四大卒201,000円
処遇改善手当:31,500円 ※介護福祉士をお持ちの方は66,500円
資格手当:介護福祉士3,000円 社会福祉士3,000円
賞与あり(夏1.0カ月+冬1.5カ月/前年度実績)
※介護福祉士をお持ちの方は月給270,500円
◆試用期間あり (3か月)
雇用条件は本採用時と同じ
【給与】
基本給:四大卒201,000円
処遇改善手当:31,500円 ※介護福祉士をお持ちの方は66,500円
資格手当:介護福祉士3,000円 社会福祉士3,000円
賞与あり(夏1.0カ月+冬1.5カ月/前年度実績)
※介護福祉士をお持ちの方は月給270,500円
◆試用期間あり (3か月)
雇用条件は本採用時と同じ
交通アクセス
近鉄「平端」駅下車徒歩13分、「ファミリー公園前」駅下車徒歩7分

新卒 医療介護事務員
メッセージ
『ならコープ』が母体で設立。
あすなら苑を中心に21施設を運営しています。
(奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市)
▼魅力は、その信頼性と働きやすさ!▼
学校行事など子育てにも配慮。
※産休・育休・介護休暇も充実し、
『くるみんマーク』を取得しています。
あすなら苑を中心に21施設を運営しています。
(奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市)
▼魅力は、その信頼性と働きやすさ!▼
学校行事など子育てにも配慮。
※産休・育休・介護休暇も充実し、
『くるみんマーク』を取得しています。
仕事内容
ならコープが母体の高齢者介護施設
従来の介護の常識を問い直した『あすなら10の基本ケア』(オムツをしない、機械浴を使わない等)をもとに、大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。
※配属事業所は新人研修後に決定します。
**まずは見学だけでもOK! お気軽にお問い合わせください**
【求める人物像】
・高齢者介護に関心がある方
【業務内容】
・安心システム(75~100歳までの安心を届ける仕組み)に関わり、事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務(電話対応・状況把握)を担います。
・加算要件の確認、介護保険請求業務。(月末〆、月初請求)
・地域貢献活動ではランチ企画や子ども食堂等を通して地域全体を見守ります。
・送迎/訪問では主に軽自動車(社用車)を使い、中学校区域(車で15分圏内)を対応します。
・オペレーター業務の資格要件である介護の国家資格「介護福祉士」の取得を目指します。
(入社後に法人負担で実務者研修を受講、1日1~2件の訪問業務で介護の実務経験を積みます)
【勤務地】
奈良県内のいずれかの事業所
雇用形態:正社員
従来の介護の常識を問い直した『あすなら10の基本ケア』(オムツをしない、機械浴を使わない等)をもとに、大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。
※配属事業所は新人研修後に決定します。
**まずは見学だけでもOK! お気軽にお問い合わせください**
【求める人物像】
・高齢者介護に関心がある方
【業務内容】
・安心システム(75~100歳までの安心を届ける仕組み)に関わり、事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務(電話対応・状況把握)を担います。
・加算要件の確認、介護保険請求業務。(月末〆、月初請求)
・地域貢献活動ではランチ企画や子ども食堂等を通して地域全体を見守ります。
・送迎/訪問では主に軽自動車(社用車)を使い、中学校区域(車で15分圏内)を対応します。
・オペレーター業務の資格要件である介護の国家資格「介護福祉士」の取得を目指します。
(入社後に法人負担で実務者研修を受講、1日1~2件の訪問業務で介護の実務経験を積みます)
【勤務地】
奈良県内のいずれかの事業所
雇用形態:正社員
募集要項
-
職種新卒 医療介護事務員
-
雇用形態正社員
-
仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設
従来の介護の常識を問い直した『あすなら10の基本ケア』(オムツをしない、機械浴を使わない等)をもとに、大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。
※配属事業所は新人研修後に決定します。
**まずは見学だけでもOK! お気軽にお問い合わせください**
【求める人物像】
・高齢者介護に関心がある方
【業務内容】
・安心システム(75~100歳までの安心を届ける仕組み)に関わり、事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務(電話対応・状況把握)を担います。
・加算要件の確認、介護保険請求業務。(月末〆、月初請求)
・地域貢献活動ではランチ企画や子ども食堂等を通して地域全体を見守ります。
・送迎/訪問では主に軽自動車(社用車)を使い、中学校区域(車で15分圏内)を対応します。
・オペレーター業務の資格要件である介護の国家資格「介護福祉士」の取得を目指します。
(入社後に法人負担で実務者研修を受講、1日1~2件の訪問業務で介護の実務経験を積みます)
【勤務地】
奈良県内のいずれかの事業所
雇用形態:正社員 -
給与月給232,500円
【給与】
基本給:四大卒201,000円
処遇改善手当:31,500円 ※介護福祉士をお持ちの方は66,500円
資格手当:介護福祉士3,000円 社会福祉士3,000円
賞与あり(夏1.0カ月+冬1.5カ月/前年度実績)
※介護福祉士をお持ちの方は月給270,500円
◆試用期間あり (3か月)
雇用条件は本採用時と同じ -
勤務地
-
交通アクセス近鉄「平端」駅下車徒歩13分、「ファミリー公園前」駅下車徒歩7分
-
勤務時間・曜日・9:00~18:00(休憩1時間)
※8:30~17:30など、現場体制や家庭の事情等で時差出勤も可
・育児時短勤務で最大2時間、勤務時間を減らすことができます(子が小学校3年生まで) -
資格・経験・四年制大学卒業もしくは卒業見込みの方
・男女不問、文理不問、学部不問
・福祉系学部の方も一般学部の方も幅広く募集します
・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社までに取得いただければOKです)
・既卒/第二新卒の方も歓迎します -
休日・休暇・希望休を踏まえたうえでのシフト制
・週休2日制(月9~10日の計画休 ※2月のみ8日)
・年間休日112日(有給取得義務と合わせて最低117日~)
・入社半年後に有給10日間付与
・ハッピーホリデー制度(最大10連休取得可)
・生理休暇、産育休、慶弔休、子の看護休、介護休等 -
待遇◆昇給年1回(4月)
◆退職金あり(退職金共済)
◆マイカー通勤可
◆書籍購入補助制度(年額9,000円まで)
◆夏季手当2,000円/日(8/13~8/15)
◆冬季手当4,000円/日(12/30~1/3)
◆昼食補助(1食320円、給与天引き)
◆コープの福利厚生(共済会コポレット)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆私服勤務
◆永年勤続者表彰(入社5年目~)
◆資格取得応援制度(実務者研修、介護福祉士、ケアマネ) -
備考【交通費】
全額支給(月額支給上限40,000円)
・公共交通機関は定期代実費分を1か月ごとに支給
・マイカー通勤の場合、往復距離のガソリン代をリッター165円
*敷地内に無料駐車場あり
応募方法
-
応募方法最後までご覧いただき、ありがとうございます!
まずは見学のみでも大丈夫!お気軽にご連絡ください。
<選考フロー>
①応募⇒②面接(2回)⇒③合否通知
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
結果は1週間ほどでご連絡いたします。
<面接場所>
あすなら苑(法人本部)
奈良県大和郡山市宮堂町160-7
近鉄「ファミリー公園前駅」下車徒歩7分もしくは「平端駅」下車徒歩13分
<お問い合わせ>
電話応募もお待ちしております。お気軽にお問い合わせください。
Tel:0743-57-1165(あすなら苑・採用担当)
受付時間:9:00~17:00、365日OK! -
連絡先住所(あすなら苑・本部)奈良県大和郡山市宮堂町160-7
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連絡先TEL
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担当者本部:採用担当
アピールポイント
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毎年15~20名前後の同期とともに入社します。1か月間の新人研修があるので、ケアの考え方について一から学んでいただけます。
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新人研修後、辞令交付式があり、配属先が決まります。5月から配属先での勤務がスタート!
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福利厚生の一環で、昼食は1食320円で発注することができます。栄養バランスのとれた美味しい食事です。
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医療介護事務として、サブリーダー→事務主任→事務長へとキャリアアップして勤務している職員もいます◎
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オペレーター業務の一例。利用者さんからお話を聞き、必要に応じで介護職・看護師と連携し随時対応を行います。
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実務者研修取得後、介護福祉士取得に向けて日々1~2件程度ヘルパー業務を行います。(安否確認や食事の準備、掃除、買い物同行等)